求人者・求職者の皆様へ

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

有料職業紹介事業許可番号（13-ユ‐316895）

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5により、以下項目を明示します。

取扱職種の範囲等

• 取扱職種：全職種
• 地域：国内

手数料に関する事項

• 求職者から徴収する手数料等はありません。
• 求人者から徴収する手数料等については下記手数料表（消費税を除く）のとおりです。なお、以下の手数料には消費税は含まれておらず、別途加算となります。
  • 求人受理の事務費用
    • 600円
  • 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス【職業紹介サービス】
    • 成功報酬
      • （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合）
      • 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の35%
      • （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合）
      • 当該求職者の就職後、雇用期間中（雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分）に支払われている賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の35%
  • 求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス【職業紹介の付加サービス】
    • 成功報酬
      • 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の35%

苦情の処理に関する事項

当事業所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱に関する事項

当事業所は、求職者または求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当事業所の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。

1. 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、コンサル事業課の職員とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者とする。
2. 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
3. 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
4. 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者とする。

返戻金制度に関する事項

当事業所は、返戻金制度（紹介により就職した求職者が早期に離職した場合に手数料の一部を払戻する制度）は以下のとおり設定しています。